Ein attraktives Vergütungspaket sowie flexible Arbeitszeiten
Berufliche Aus-und Weiterbildung
Teamwork in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden Unternehmen
Ein internationales und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. "Arbeit und persönliche Fitness im Einklang durch EGYM Wellpass"
Kostenfreie Parkplätze
Gemeinsame Veranstaltungen und Events
Ihre Aufgaben:
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen
Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Betreuung des gesamten Recruitingsprozesses, von der Stellenausschreibung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und der Unterstützung bei dem gesamten Bewerbermanagement bis zur Einstellung
Erstellen von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Pflege der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Personalzeitwirtschaft
Umsetzung der Personalprozesse (z. B. Berechnung von Prämien, Boni, Zielvereinbarungen, J-SOX, Mitarbeitergespräche, ISO-Zertifizierung, Training)
Mitgestaltung von Personalmarketing, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools
Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihr Profil:
Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert wäre die Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem Vertriebsunternehmen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbes. gute Excel-Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse
Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
