Gestalten Sie herausfordernde Mandate und präsentieren Sie das Unternehmenvon Anfang an bei unseren Mandanten.
Sie profitieren von der Möglichkeiten einer inhabergeführten Struktur mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Karrieremöglichkeiten.
Eine sehr gute, leistungsgerechte Vergütung.
Flexibles Arbeitszeitmodell für Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Fragen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantworten.
Führen von Lohnkonten / Personalakten , das Pflegen von Stammdaten sowie die Kommunikation zur Finanzverwaltung, der Krankenkassen und Behörden gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Beteiligt an der Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung, Studium im Bereich Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation.
Fundierte lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.